【全国初/福岡発】成長企業の人事労務に特化したアクセラレーションプログラム「HR CAMP Powered by FECC」Vol.1を開催し、集大成を発表する成果報告会を実施しました
福岡市雇用労働相談センター
福岡、北九州が『選ばれる地域』として「高度人材」が働き生きる場所として新たなイノベーションを創出し続けます。
福岡市・北九州市を拠点に無料で何度でも人事労務の相談が可能なセンターを運営する福岡市雇用労働相談センター（福岡県福岡市/北九州市。以下、FECCという。）は、成長するスタートアップにとって課題となる人事労務領域における支援に特化したアクセラレーションプログラム（成長支援プログラム）をFECC企画のもと、令和５年度に全国の雇用労働相談センターで初めて開催しました。本プログラムは、FECC相談員（弁護士、社会保険労務士）及び人事専門家、事務局が期間中の伴走支援を行うものです。
HR CAMPとは
福岡市、北九州市に拠点を置くスタートアップ人事担当者を対象とした約3ヶ月間の短期集中型人事労務特化アクセラレーションプログラムです。
プログラム期間を通じて人事労務の課題解決及び他社事例等の知見共有、知識習得を経て、*HR INNOVATOR（人事労務の変革者）を目指します。
*造語：HR INNOVATOR（人事労務の変革者）とは
事業成長に寄与する人事戦略を掲げ、その業務を推進するプロフェッショナル人材。経営者のパートナー。
コンセプト
【１】尖りのHR（人事労務に特化）：全国の雇用労働相談センターで初めて人事労務の担当者・責任者を対象にしたプログラムを実施し、働きたい街「福岡」を実現できるようプロフェッショナル人材を輩出
【２】高めるHR（経営者のパートナーを育成）：福岡/北九州地域に限らず全国、世界で活躍できる人事パーソンを育てる
【３】アグレッシブHR（攻守の人事）：採用・人事制度・組織開発・人材育成等各領域の戦略的施策「攻めの人事」と従業員の労働環境を整える労務領域の「守りの人事」の両輪で支援を実施
支援メニュー
●FECC相談員による個別相談「FECC労務相談」（労務領域）
採択者の所属する各社の課題・要望に応じて、FECC相談員（弁護士・社労士）の専門領域と相性を勘案し、個別にマッチング及び個別相談を実施します。
●個別メンタリング「Co-HR相談」（人事領域）
FECC相談員との個別相談の場に必要に応じて外部専門家等による個別のメンタリングを実施します。
●人事労務に関する集中相談プログラム「FECC HR CAMP」（人事/労務領域）
採択者及びFECC相談員、外部専門家、事務局などが参加する集中相談プログラムでは、良好な関係構築及び人事労務課題のヒアリング、相談対応を2日間に渡り集中的に実施します。（交流会を含む）
スケジュール
5月29日 プログラム公募開始（先着順）
6月5日 プログラム公募締切（定員に達し次第締切）
6月6日 採択企業/人事担当者 公表、採択決定
6月13~14日 人事労務に関する集中相談プログラム（FECC HR CAMP）
以降 約3ヶ月間の相談対応・伴走支援
10月12日 成果報告会
Vol. 1（第１期生）のご紹介
TechHouse.Works 株式会社
人事責任者：沖岡 豊大
所在地 ：福岡県福岡市
事業内容 ：アントレプレナー集団による連続的な新規事業の創出・伴走支援および、受託開発サービスの提供
neuet 株式会社
人事責任者：坂本 健太
所在地 ：福岡県福岡市
事業内容 ：街なかの赤い自転車「チャリチャリ」に、いつでもパッと乗って、気軽に移動できるシェアサイクルサービス
ハインツテック株式会社
人事責任者：青木 睦子
所在地 ：福岡県北九州市
事業内容 ：細胞への高効率な物質導入と細胞内物質の抽出を実現する「ナノチューブ膜スタンプ」の開発・提供
＊採択企業は50音順掲載
集中相談プログラム「FECC HR CAMP」の実施
プログラムのキックオフと位置付ける「FECC HR CAMP」を実施しました。参加者は採択企業、FECC相談員、外部人事専門家、事務局等です。プログラム内では各社の状況把握、課題把握を目的とした初回カウンセリングや簡易DDなどを実施すると共に、横のつながりや関係者間の親密度アップを目的とした交流会などを開催しました。
成果報告会の実施
約3ヶ月間のプログラムの集大成として、成果報告会を実施しました。各社が期間中取り組んだ成果を全体でシェアすることで、横の取り組みを知り、自社で活かせるよう設計に取り込みました。
目指す未来（ビジョン）
人事労務担当者をプログラム通じて輩出し、人事労務の変革者（HR INNOVATOR）が集まる地域を目指します。地域で人事労務エコシステムを醸成し、地域一帯が選ばれる地域となることを目指します。
運営：福岡市雇用労働相談センター（FECC）とは
福岡市雇用労働相談センター（略称、FECC）は、国家戦略特区法に基づき、ベンチャー企業等からの雇用ルールに関する相談に対して、専門家である弁護士や社会保険労務士が無料でお応えすることで、労使間のトラブル等を未然に防止することを目的に設置された施設です。
福岡市・北九州市国家戦略特区「福岡市雇用労働相談センター（FECC）」
福岡市拠点：〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next 1階
北九州市拠点：〒802-0001 北九州市小倉北区浅野3丁目8番1号 AIM（アジア太平洋インポートマート）ビル6階 COMPASS小倉内
お問い合わせ
本件に関するお問い合わせは下記までお願いいたします。お問い合わせいただいた内容によっては、お答えできない場合がございますので、予めご了承ください。
『福岡市雇用労働相談センター（FECC）』
運営事務局：有限責任監査法人トーマツ 福岡事務所
メール ：info[at]fukuoka-ecc.jp
営業時間 ：11:00～21:00(日曜、国民の祝日、年末年始を除く)
*お問い合わせ時に[at]を@に置き換えて送信ください。
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福岡、北九州が『選ばれる地域』として「高度人材」が働き生きる場所として新たなイノベーションを創出し続けます。
福岡市・北九州市を拠点に無料で何度でも人事労務の相談が可能なセンターを運営する福岡市雇用労働相談センター（福岡県福岡市/北九州市。以下、FECCという。）は、成長するスタートアップにとって課題となる人事労務領域における支援に特化したアクセラレーションプログラム（成長支援プログラム）をFECC企画のもと、令和５年度に全国の雇用労働相談センターで初めて開催しました。本プログラムは、FECC相談員（弁護士、社会保険労務士）及び人事専門家、事務局が期間中の伴走支援を行うものです。
HR CAMPとは
福岡市、北九州市に拠点を置くスタートアップ人事担当者を対象とした約3ヶ月間の短期集中型人事労務特化アクセラレーションプログラムです。
プログラム期間を通じて人事労務の課題解決及び他社事例等の知見共有、知識習得を経て、*HR INNOVATOR（人事労務の変革者）を目指します。
*造語：HR INNOVATOR（人事労務の変革者）とは
事業成長に寄与する人事戦略を掲げ、その業務を推進するプロフェッショナル人材。経営者のパートナー。
コンセプト
【１】尖りのHR（人事労務に特化）：全国の雇用労働相談センターで初めて人事労務の担当者・責任者を対象にしたプログラムを実施し、働きたい街「福岡」を実現できるようプロフェッショナル人材を輩出
【２】高めるHR（経営者のパートナーを育成）：福岡/北九州地域に限らず全国、世界で活躍できる人事パーソンを育てる
【３】アグレッシブHR（攻守の人事）：採用・人事制度・組織開発・人材育成等各領域の戦略的施策「攻めの人事」と従業員の労働環境を整える労務領域の「守りの人事」の両輪で支援を実施
支援メニュー
●FECC相談員による個別相談「FECC労務相談」（労務領域）
採択者の所属する各社の課題・要望に応じて、FECC相談員（弁護士・社労士）の専門領域と相性を勘案し、個別にマッチング及び個別相談を実施します。
●個別メンタリング「Co-HR相談」（人事領域）
FECC相談員との個別相談の場に必要に応じて外部専門家等による個別のメンタリングを実施します。
●人事労務に関する集中相談プログラム「FECC HR CAMP」（人事/労務領域）
採択者及びFECC相談員、外部専門家、事務局などが参加する集中相談プログラムでは、良好な関係構築及び人事労務課題のヒアリング、相談対応を2日間に渡り集中的に実施します。（交流会を含む）
スケジュール
5月29日 プログラム公募開始（先着順）
6月5日 プログラム公募締切（定員に達し次第締切）
6月6日 採択企業/人事担当者 公表、採択決定
6月13~14日 人事労務に関する集中相談プログラム（FECC HR CAMP）
以降 約3ヶ月間の相談対応・伴走支援
10月12日 成果報告会
Vol. 1（第１期生）のご紹介
TechHouse.Works 株式会社
人事責任者：沖岡 豊大
所在地 ：福岡県福岡市
事業内容 ：アントレプレナー集団による連続的な新規事業の創出・伴走支援および、受託開発サービスの提供
neuet 株式会社
人事責任者：坂本 健太
所在地 ：福岡県福岡市
事業内容 ：街なかの赤い自転車「チャリチャリ」に、いつでもパッと乗って、気軽に移動できるシェアサイクルサービス
ハインツテック株式会社
人事責任者：青木 睦子
所在地 ：福岡県北九州市
事業内容 ：細胞への高効率な物質導入と細胞内物質の抽出を実現する「ナノチューブ膜スタンプ」の開発・提供
＊採択企業は50音順掲載
集中相談プログラム「FECC HR CAMP」の実施
プログラムのキックオフと位置付ける「FECC HR CAMP」を実施しました。参加者は採択企業、FECC相談員、外部人事専門家、事務局等です。プログラム内では各社の状況把握、課題把握を目的とした初回カウンセリングや簡易DDなどを実施すると共に、横のつながりや関係者間の親密度アップを目的とした交流会などを開催しました。
成果報告会の実施
約3ヶ月間のプログラムの集大成として、成果報告会を実施しました。各社が期間中取り組んだ成果を全体でシェアすることで、横の取り組みを知り、自社で活かせるよう設計に取り込みました。
目指す未来（ビジョン）
人事労務担当者をプログラム通じて輩出し、人事労務の変革者（HR INNOVATOR）が集まる地域を目指します。地域で人事労務エコシステムを醸成し、地域一帯が選ばれる地域となることを目指します。
運営：福岡市雇用労働相談センター（FECC）とは
福岡市雇用労働相談センター（略称、FECC）は、国家戦略特区法に基づき、ベンチャー企業等からの雇用ルールに関する相談に対して、専門家である弁護士や社会保険労務士が無料でお応えすることで、労使間のトラブル等を未然に防止することを目的に設置された施設です。
福岡市・北九州市国家戦略特区「福岡市雇用労働相談センター（FECC）」
福岡市拠点：〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next 1階
北九州市拠点：〒802-0001 北九州市小倉北区浅野3丁目8番1号 AIM（アジア太平洋インポートマート）ビル6階 COMPASS小倉内
お問い合わせ
本件に関するお問い合わせは下記までお願いいたします。お問い合わせいただいた内容によっては、お答えできない場合がございますので、予めご了承ください。
『福岡市雇用労働相談センター（FECC）』
運営事務局：有限責任監査法人トーマツ 福岡事務所
メール ：info[at]fukuoka-ecc.jp
営業時間 ：11:00～21:00(日曜、国民の祝日、年末年始を除く)
*お問い合わせ時に[at]を@に置き換えて送信ください。
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