看護師や保健師の約８割が「辞めたい」と思いながら働いているという調査結果が１１日、発表されました。看護師などは人員確保に向けた対策を求めています。
◆「人員が少なく業務過密」の声
福岡県医療労働組合連合会は１１日、県内の看護師や保健師など１６４０人を対象に去年行った労働実態に関する調査結果を発表しました。調査では、７７．３％の人が仕事を辞めたいと思いながら働いていると回答し、十分な看護ができていないと答えた人は２７％で、その理由として「人員が少なく業務が過密」などを挙げています。
◆半数が健康や安全面への影響を懸念
看護師・矢野哲也さん「大幅に人を増やす必要が、人員確保する必要がある。社会的役割に見合った賃金に引き上げるべき」
また、勤務形態については半数が健康や安全面への影響が危惧される「２交替制」と回答。会見に参加した看護師は、人員不足で患者の転倒事故なども起きているとして、国に早急な人員確保に向けた対策を求めました。
◆「人員が少なく業務過密」の声
福岡県医療労働組合連合会は１１日、県内の看護師や保健師など１６４０人を対象に去年行った労働実態に関する調査結果を発表しました。調査では、７７．３％の人が仕事を辞めたいと思いながら働いていると回答し、十分な看護ができていないと答えた人は２７％で、その理由として「人員が少なく業務が過密」などを挙げています。
◆半数が健康や安全面への影響を懸念
看護師・矢野哲也さん「大幅に人を増やす必要が、人員確保する必要がある。社会的役割に見合った賃金に引き上げるべき」
また、勤務形態については半数が健康や安全面への影響が危惧される「２交替制」と回答。会見に参加した看護師は、人員不足で患者の転倒事故なども起きているとして、国に早急な人員確保に向けた対策を求めました。
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